<![CDATA[vanyovszkimaria.hu]]>https://www.vanyovszkimaria.hu/eletRSS for NodeWed, 21 Oct 2026 21:42:47 GMT<![CDATA[The secret to good communication: What we hear matters as much as what we say]]>https://www.vanyovszkimaria.hu/en/post/the-secret-to-good-communication-what-we-hear-matters-as-much-as-what-we-say6ad8ce8a2f898846113b7953Wed, 21 Oct 2026 14:44:10 GMTMaria Vanyovszki<![CDATA[A jó kommunikáció titka nem az, hogy mit mondunk, hanem hogy mit hallunk]]>https://www.vanyovszkimaria.hu/post/a-hat%C3%A9kony-kommunik%C3%A1ci%C3%B3-titka-nem-az-hogy-mit-mondunk-hanem-hogy-mit-hallunk6ad8cbdf5f1248be624538f4Wed, 21 Oct 2026 14:34:08 GMTMaria Vanyovszki<![CDATA[Missed deadlines, procrastination and delayed projects: When time isn’t the real issue]]>https://www.vanyovszkimaria.hu/en/post/missed-deadlines-procrastination-and-delayed-projects-when-time-isn-t-the-real-issue6ad22f138f8ceaa80fa91647Fri, 16 Oct 2026 14:09:40 GMTMaria Vanyovszki<![CDATA[Intergenerational collaboration: Gen X and Boomer leaders, Millennial and Gen Z teams]]>https://www.vanyovszkimaria.hu/en/post/intergenerational-collaboration-gen-x-and-boomer-leaders-millennial-and-gen-z-teams6ad228520e3742b9963f00ddFri, 16 Oct 2026 14:01:39 GMTMaria Vanyovszki<![CDATA[Időzavar vagy időcsavar - Avagy természetes, ha nem vagy összhangban a munkahéttel]]>https://www.vanyovszkimaria.hu/post/id%C5%91zavar-vagy-id%C5%91csavar-avagy-term%C3%A9szetes-ha-nem-vagy-%C3%B6sszhangban-a-munkah%C3%A9ttel6ac8a37a86e1da51f6fb6ca1Fri, 09 Oct 2026 08:37:10 GMTMaria Vanyovszki<![CDATA[Naptárunk átverései - Avagy miért is érezheted azt, hogy mindig le vagy maradva?]]>https://www.vanyovszkimaria.hu/post/napt%C3%A1runk-%C3%A1tver%C3%A9sei-avagy-mi%C3%A9rt-is-%C3%A9rezheted-azt-hogy-mindig-le-vagy-maradva6abb7cdbe279551b9a171394Tue, 29 Sep 2026 09:11:45 GMTMaria Vanyovszki<![CDATA[A Z generáció megváltoztatja azt is, ahogy eddig a szervezetfejlesztés működött]]>https://www.vanyovszkimaria.hu/post/a-z-gener%C3%A1ci%C3%B3-megv%C3%A1ltoztatja-azt-is-ahogy-eddig-a-szervezetfejleszt%C3%A9s-m%C5%B1k%C3%B6d%C3%B6tt6a90899ec87e96f27dcd92a2Thu, 27 Aug 2026 19:05:25 GMTMaria Vanyovszki<![CDATA[Miért hatékonyabb az a szervezetfejlesztés, ami nem a szervezetért, hanem az emberért van?]]>https://www.vanyovszkimaria.hu/post/mi%C3%A9rt-hat%C3%A9konyabb-az-a-szervezetfejleszt%C3%A9s-ami-nem-a-szervezet%C3%A9rt-hanem-az-ember%C3%A9rt-van6a8d89cc8ecc7fa52803a4a8Tue, 25 Aug 2026 15:42:20 GMTMaria Vanyovszki<![CDATA[Elcsúszott határidők, halogatott, késedelmes projektek - Amikor nem az időből van kevés]]>https://www.vanyovszkimaria.hu/post/elcs%C3%BAszott-hat%C3%A1rid%C5%91k-halogatott-k%C3%A9sedelmes-projektek-amikor-nem-az-id%C5%91b%C5%91l-van-kev%C3%A9s6a85b30135e255971cd47618Wed, 19 Aug 2026 13:58:36 GMTMaria Vanyovszki<![CDATA[Generációk együttműködése - X és Boomer vezetők kihívása az Y és Z beosztottakkal]]>https://www.vanyovszkimaria.hu/post/gener%C3%A1ci%C3%B3k-egy%C3%BCttm%C5%B1k%C3%B6d%C3%A9se-x-%C3%A9s-boomer-vezet%C5%91k-kih%C3%ADv%C3%A1sa-az-y-%C3%A9s-z-beosztottakkal6a85aba2b83b0e8fb008ad76Wed, 19 Aug 2026 13:35:11 GMTMaria Vanyovszki<![CDATA[Befektetés vagy "luxus" kiadás? - Önfejlesztésre hogyan költ a női vezető, és hogyan a férfi]]>https://www.vanyovszkimaria.hu/post/befektet%C3%A9s-vagy-luxus-kiad%C3%A1s-%C3%B6nfejleszt%C3%A9sre-hogyan-k%C3%B6lt-a-n%C5%91i-vezet%C5%91-%C3%A9s-hogyan-a-f%C3%A9rfi6a830777f3cf464563c0d8f0Mon, 17 Aug 2026 14:28:40 GMTMaria Vanyovszki<![CDATA[A 4 fül modell a kommunikációban – Avagy hogyan halljuk (félre) egymást?]]>https://www.vanyovszkimaria.hu/post/a-4-f%C3%BCl-modell-a-gyakorlatban-avagy-hogyan-halljuk-f%C3%A9lre-egym%C3%A1st69d53c2610427b2b3149bc34Mon, 27 Jul 2026 16:50:20 GMTMaria Vanyovszki<![CDATA[Újjáépítés, karrier vagy tökéletes Insta-profil? - A "kell" generációs áttekintése]]>https://www.vanyovszkimaria.hu/post/%C3%BAjj%C3%A1%C3%A9p%C3%ADt%C3%A9s-karrier-vagy-t%C3%B6k%C3%A9letes-insta-profil-a-kell-gener%C3%A1ci%C3%B3s-%C3%A1ttekint%C3%A9se6a60728220510c8475e87c10Wed, 22 Jul 2026 14:53:46 GMTMaria Vanyovszki<![CDATA[Kényszer vagy sors? A „kell” mögött rejtőző kollektív magyar lélek]]>https://www.vanyovszkimaria.hu/post/k%C3%A9nyszer-vagy-sors-a-kell-m%C3%B6g%C3%B6tt-rejt%C5%91z%C5%91-kollekt%C3%ADv-magyar-l%C3%A9lek6a5de078dbc75925c0d32747Mon, 20 Jul 2026 09:37:31 GMTMaria Vanyovszki<![CDATA[Mit jelezhet a szóhasználatban a gyakori "kell"?]]>https://www.vanyovszkimaria.hu/post/mit-jelez-a-sz%C3%B3haszn%C3%A1latban-a-gyakori-kell6a5a436a00fc3b19f2813c0eFri, 17 Jul 2026 15:35:52 GMTMaria Vanyovszki<![CDATA["Hamis tanítók", meggyőződés és spiritualitás]]>https://www.vanyovszkimaria.hu/post/hamis-tan%C3%ADt%C3%B3k-meggy%C5%91z%C5%91d%C3%A9s-%C3%A9s-spiritualit%C3%A1s6a5364501f3b88f8a4eba425Sun, 12 Jul 2026 10:38:32 GMTMaria Vanyovszki<![CDATA[Miért halogatunk? És hogyan győzzük le a belső ellenállást?]]>https://www.vanyovszkimaria.hu/post/mi%C3%A9rt-halogatunk-%C3%A9s-hogyan-seg%C3%ADt-ebben-az-%C3%B6nismeret6a4b50e0fa58f0a255d6dc4aMon, 06 Jul 2026 07:39:54 GMTMaria Vanyovszki<![CDATA[Milyen a jó terv? - Avagy hogyan tervezzünk elvárások nélkül? ]]>https://www.vanyovszkimaria.hu/post/hogyan-tervezz%C3%BCnk-elv%C3%A1r%C3%A1sok-n%C3%A9lk%C3%BCl-avagy-mire-j%C3%B3-akkor-a-tervez%C3%A9s6a437f573c06bdad5428bff5Tue, 30 Jun 2026 09:02:15 GMTMaria Vanyovszki<![CDATA[Elvárás helyett nyitottság - Csalódás helyett magabiztosság]]>https://www.vanyovszkimaria.hu/post/elv%C3%A1r%C3%A1s-helyett-nyitotts%C3%A1g-csal%C3%B3d%C3%A1s-helyett-magabiztoss%C3%A1g6a4216e1c19ca7d97f2a6255Mon, 29 Jun 2026 07:47:29 GMTMaria Vanyovszki<![CDATA[A multitasking illúziója - Avagy aki sokat akar, jobban kimerül]]>https://www.vanyovszkimaria.hu/post/a-multitasking-ill%C3%BAzi%C3%B3ja-avagy-aki-sokat-akar-jobban-kimer%C3%BCl6a41024f69b2dfbbf12595abSun, 28 Jun 2026 11:50:50 GMTMaria Vanyovszki