Businessmen_edited.jpg
  • Hol szeretne tartani öt év múlva?

  • Egytől tízes skálán mennyire elégedett a mindennapjaival?

  • Ha egy éjszaka alatt minden rendeződne, milyen másnapra ébredne?

BUSINESS COACHING

  • Kis- és középvállalkozások, valamint startupok vezetői, tulajdonosai számára támogatás az álmok megfogalmazásában, a célok kitűzésében, a vállalkozás elindításában és a fejlesztésében

  • Personal branding

  • Kommunikációs stratégiák

  • Értékesítés növelése, szolgáltatások fejlesztése

  • Teljesítmény- és hatékonyságnövelés

  • Együttműködés-fejlesztés

  • Vezetővé válás támogatása

  • Vezetői készségek fejlesztése

  • Döntéshozatal, döntés-előkészítés

  • Stresszkezelés

  • Delegálás

  • Probléma- és feladatmegoldó készség fejlesztése

  • Konfliktuskezelés 

  • Eredményfókuszált kérdezési és tárgyalási technika

Vállalkozói coaching

  • Tulajdonosoknak

  • Ügyvezetőknek

  • Vállalkozást tervezőknek

Vezetői coaching

  • Felsővezetőknek 

  • Középvezetőknek

  • Menedzsereknek

  • Tapasztalt vezetők támogatása olyan helyzetekben, amikor egyéb életkörülményeik változásából adódó nehézségekkel is meg kell küzdeniük.

  • Frissen kinevezett vezetők segítése saját szerepük definiálásában, az elvárások tisztázásában, a kapcsolatok kialakításában, a munkatársak motiválásában, a pozitív légkör kialakításában.

  • Támogatni a vezetőket az értékrendjük képviseletében, a vezetői stílus, az erősségek, a fejlesztendő területek tudatosításában az önismeret, a reális helyzetértékelés és a stressz menedzsment fejlesztése révén.

  • Vezetői kompetenciák fejlesztése: kommunikáció, problémamegoldás, delegálás, munkatársak motiválása, hatékony visszajelzés, konfliktuskezelés, érzelmi intelligencia.

Hogyan működik az üzleti coaching?

Egy proaktív vállalkozó számára fontos összeegyeztetni az üzleti növekedési célokat a személyes tervekkel és vágyakkal. Az általam ajánlott coaching folyamat ezzel a szemlélettel segíti a vállalkozás vízióinak a megfogalmazását, a célok kitűzését és a stratégiák kialakítását. 


Rendszeresen, hetente, kéthetente vagy havonta találkozunk, ahol a vállalásokat átbeszéljük, a tervet nyomon követjük és a változó igények szerint formáljuk. 


Az üzleti coaching során a vezető folyamatos támogatást kap abban, hogy a vállalkozás vízióját megfogalmazza, a célhoz vezető tervet a változó körülmények között, a cél érdekében alakítva tartani tudja. 

Coach munkámban fontos szempontom, hogy a vezetők a napi feladatok megélése közben is lássák az új lehetőségeket, és tudják fejleszteni önmagukat és munkatársaikat.

Az eredményesen működő vállalkozás mellett cél az életterületek harmóniája, az egyén személyes jóérzése és a lelki béke. 

Vanyovszki_Maria_coach_teamcoach_business_09.jpg
Vanyovszki_Maria_vallalati_coach_Budapest.jpg

Amennyiben  magánszemélyként keres szakembert:

Amennyiben csapat fejlesztésére keres szakembert:

Elérhetőség:

Vanyovszki Mária