EMBEREK FEJLESZTÉSE & VÁLLALKOZÁSOK ERŐSÍTÉSE
Tudatos jelenlét
Tiszta kommunikáció
Örömteli működés
Coaching azoknak,
akik hatással vannak másokra,
vagy arra készülnek, hogy hatással legyenek.
Akik szeretnék ezt nemcsak felelősen, hanem önazonosan, felszabadultan és örömmel megélni.
500+
coaching óra
vezetők és
vállalkozók támogatása
online és
személyesen
SZEMLÉLET
A történelem folyamán a legbölcsebb uralkodók mellett is állt bizalmas tanácsadó, aki külső perspektíváival, új irányt adó kérdésekkel és őszinte visszajelzésekkel támogatta a döntéseket és a személyes fejlődést.
Szeretek a munkámra ennek a szerepnek a kortárs megfelelőjeként tekinteni.
Azokkal dolgozom, akiknek fontos az önazonos jelenlét, a hitelesség és az értékteremtés.
A közös munkában az együtt gondolkodást kreatív eszköztárral ötvözöm:
nyelvi tudatossággal, perspektívaváltó gyakorlatokkal, generációs érzékenyítéssel és a test bevonásával dolgozom.
A cél nem csupán a jobb működés,
hanem az egyre örömtelibb, mélyebb, szabadabb, önazonos élet.
A KÖZÖS MUNKA KERETEI
Egyéni folyamatok
Személyes és szakmai helyzetekben:
-
irányváltás, döntési helyzetek
-
célok kitűzése, tervek készítése
-
készségek fejlesztése
-
magabiztos kiállás
-
kommunikáció fejlesztése
-
önazonos működés
-
önismeret, önfejlesztés
Előadások - workshopok
Cégeknek, intézményeknek, csoportoknak:
-
generációk együttműködése
-
kommunikációs tréning
-
idő- és feladatmenedzsment
-
csapatdinamika és a motiváció erősítése
-
workplace wellbeing - mentális és fizikai jól-lét
-
előadások és interaktív workshopok
Vezetői stratégiai munka
Vezetőknek, vállalkozóknak és nyilvános szereplőknek:
-
vezetői/vállalkozói magány kezelése
-
stratégiai tisztánlátás
-
hiteles kommunikáció
-
énmárkaépítési kérdések
-
krízishelyzetek és szervezeti változások
-
asszertív érdekérvényesítés
-
önazonos jelenlét
A valódi hatás nem szerepből születik.
Hanem önazonos jelenlétből.
Amikor készen áll, várom jelentkezését.
Üzenet küldése:
